古典组织理论阶段主张评价组织的唯一尺度是（）。

古典管理理论阶段是管理理论最初形成阶段，在这一阶段，侧重于从管理职能、组织方式研究企业的效率问题（）。

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科学管理金钱为诱饵，（）理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制，人际关系理论则强调对人际行为的激励。

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古典组织理论中，组织形式的核心是（）

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古典组织理论的奠基人是（）

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古典管理理论对组织的理解是静态的，没有认识到组织的本质。

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新古典组织理论关于人的观点是什么？

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（）是组织行为学古典理论时代的代表人物。

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以下不属于新古典组织理论的代表学者是（）

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古典组织理论的组织观包括（）。

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