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双因素理论中保健因素

正确答案

又称为维持因素,属于外在因素,能维持职工安心工作,是导致员工不满意存在或不存在的原因。如职工的工资水平、福利待遇、组织管理制度、工作环境等。

答案解析

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  • 下列哪项属于双因素理论中的保健因素()

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  • 以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素()

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  • 根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主。()

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  • 双因素理论中激励因素

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  • 在双因素理论中,护士的工资属于激励因素。()

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  • 下列哪项属于双因素理论中激励因素()

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  • 赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是()和()。

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  • 简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。

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  • 双因素理论以为()是防止职工产生不满情绪的因素。()是使职工得到工作满意的因素。

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