企业每三年必须对班组长进行专题安全培训。

企业不必建立车间、班组建制，制定班组定员标准，确保班组安全生产基本配置。

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企业要加大安全文化建设投入，为班组安全文化建设提供必要的条件和支持。

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班组达标活动及其结果是企业安全生产标准化工作的基础和先决条件。

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离开生产岗位三个月以上的职工，上岗前均应结合班组情况进行安全生产教育，并进行登记。

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企业不必建立班组长选聘、使用、培养、考核、激励制度和机制。

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对于班组职工来说，安全教育内容最为重要的是（）。

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班组长是本班组安全生产的第一责任人，不对管辖范围内的现场安全管理全面负责。

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专业安全技术知识教育，是指对某一工种的职工进行必须具备的专业安全知识教育。

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班组不必交接清楚现场安全状况、存在隐患及整改情况、生产条件和应注意的安全事项等。

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