职业自我评估

职业生涯规划的第一步是进行自我评估。

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自我评估包含（）

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简述自我评估？

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影响员工个人自我职业生涯管理的因素有（） 

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准确的职业定位，建立在科学的自我分析和环境分析基础之上。

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要针对一项要求高中生增加职业训练时数的公共政策进行评估，采用的评估方法是（）。

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职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果进行及时的评估与修正。

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能够实现公民自我管理、自我教育和自我服务的基本途径是（）

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组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具有的社会形象。

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