（）是整个人力资源开发活动的前提与基础。

培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节，也是其他培训与开发活动的前提和基础。

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整个工作分析活动的基础和前提，也是整个工作分析活动的中心指的是（）

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（）是系统性人力资源管理活动的基础性环节，是促进人力资源形成并增值的前提。

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公共部门人力资源的获取是系统性人力资源管理活动的基础性环节，是促进人力资源形成并增值的前提。

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人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是（）。

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（）是人力资源开发与管理各项工作的基础环节，担负着人力资源开发与管理的基础性任务。

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（）是人力资源开发与管理中起核心作用的要素，是人力资源开发与管理的工作基础。

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简述职务分析在人力资源开发与管理及在整个组织管理中的作用。

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人口与人力资源有着极为密切的内在联系。总的来说，人口是人力资源的基础和前提，人力资源是人口的核心和关键。

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