领导者的（）是依法治国的重要前提和根本保证。

（）是企业做到产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学的根本前提，是现代企业制度最重要的组成部分。

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在社会管理方面坚持依法办事是改进领导方法和艺术一个重要工作。

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领导效能考评之所以重要，最根本的原因是因为：（）。

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（）是现代法治国家所奉行的普遍准则，是依法治国的前提和基础。

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战略一般泛指带有全局性、长远性、根本性的重要谋划和对策，战略领导除了战略所具有的实用性、长远性、层次性和稳定性外，还具有如下性质：一是方向性和目标性；二是（）；三是统御性；四是超前控制。

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战略一般泛指带有全局性、长远性、根本性的重要谋划和对策，战略领导除了战略所具有的实用性、长远性、层次性和稳定性外，还具有如下性质：一是方（）；二是宏观性和整体性；三是统御性；四是超前控制。

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（）是提高领导者素质和能力的基础前提

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现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是（）

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战略一般泛指带有全局性、长远性、根本性的重要谋划和对策，战略领导除了战略所具有的实用性、长远性、层次性和稳定性外，还具有如下性质：一是方向性和目标性；二是宏观性和整体性；三是统御性；四是（）。

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