工资问题宏观调控有什么必要性？

工资总是宏观调控是指国家对全国工资总量从宏观上进行调节和控制，以确保工资总额与国民经济发展保持一个科学、合理、协调的比例关系。社会主义市场经济体制确立后，国家不再是工资分配的主体，但是一个国家的积累与消费仍然应当保持一个正确的比例关系，才能使国民经济保持稳定持续地增长，国民经济健康的发展。

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