A职业生涯的不同阶段人力资本状况存在差别
B大多数工会化企业以资历为依据支付工人报酬
C一些研究表明青年人的低薪酬反映他们工作改换率不高
D随年龄而丰富的经验成为薪酬不断提高的保证
E青年人更富创造力使薪酬总额超过年长职工
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