判断题

妇女节、青年节等部分公民节假日放假期间,用人单位安排劳动者休息的,应当视同其正常劳动支付工资。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,属于部分公民放假的节日有()

    多选题查看答案

  • 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定,属于全体公民放假的节日及纪念日有()

    多选题查看答案

  • 我国现行法定节假日制度规定清明节放假()

    单选题查看答案

  • 根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,春节法定放假时间为()

    单选题查看答案

  • 劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位可以支付其标准工资的80%。

    判断题查看答案

  • 期间届满的最后一日是节假日的,期间届满的日期为()。

    单选题查看答案

  • 期间届满的最后一日是节假日的,期间届满的日期为()。

    单选题查看答案

  • 《民事诉讼法,规定,期间届满的最后二日是节假日的,以()为期间届满的日期.

    单选题查看答案

  • 诉讼期间以()、()、()、()计算。期间开始的()和()不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的,以()为期间届满的日期。期间不包括诉讼文书在途时间,诉讼文书在期间届满前交邮的,()

    填空题查看答案