单选题
A方法
B途径
C目标
D感情
E认知
正确答案
答案解析
略
相似试题
建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的（）
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冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是（）
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在冲突的过程中，双方潜在的对立显现出来的阶段是（）
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不属于常用的激发建设性冲突的技巧是（）
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冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突
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冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。
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根据影响划分，冲突可以分为（）
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对组织效率有积极作用的冲突类型是（）
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根据范围划分的冲突类型是（）
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