A心理
B体质
C智力
D行为
心理测验是对行为样组的客观的和标准化的测量。这一定义的规定者是()
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职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的测评,是对认知活动的深层次测评。()
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人们认为瑞文测验是测量()因素的有效工具
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奥康纳测验主要用于测量()
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在心理测量中,预测力和诊断力最为可靠的测验方式是()
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在创造力测评的三个测验方法中,用于测量发散思维的是()
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心理测验是行为样组的客观的标准化测量。这一定义的规定者是美国心理学家()
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在针对中、高级管理者的测量工具选择中,至少考虑的测验方式是()。
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1980年,美国个性心理学家()发表了《心理测验与测量》的论文,介绍了他编制的第一套心理测验。
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