我国国有企业改革的第一步是（）。
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我国国有企业改革的第二步是（）。
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我国国有企业改革的第四步是（）。
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人员选聘程序的第一步是（）
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我国劳动保障制度改革后，企业职工养老保险和医疗保险将由（）
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我国工资制度改革的方向是（）。
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我国工资制度改革以来比较普遍使用的，代表着工资改革方向的是（）。
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我国工资制度改革的方向是实现（）的良性循环的模式。
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企业职工福利改革的方向是（）。
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