A对比分析法
B因素分析法
C平衡分析法
D帕累托图法
E成本比较法
绩效指标分析的基本工具有()。
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利用绩效考核指标体系的统计数据对指标因素的变动趋势、原因等进行分析是一种比较传统的分析方法,这种方法叫()。
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以下采购绩效评估的指标中,不属于价格绩效指标的是()。
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下列各指标中,属于效率绩效指标的是()。
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下列仓储绩效评价指标中属于储存作业评价指标的有()。
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销售物流服务基本特点中,运作绩效主要有()指标。
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论述仓储绩效评价指标体系的基本内容。
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指标分析法中使用最普遍、最简单和最有效的方法是()。
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因素分析法的基本做法是,假定影响指标变化的诸因素之中,在分析某一因素变动对总指标变动的影响时,假定只有这一个因素在变动,而其余因素都必须是同度量因素(固定因素),然后逐个进行替代某一项因素单独变化,从而得到每项因素对该指标的影响程度。
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