菲德勒认为,影响领导者领导效能的三大因素分别是:领导者与被领导者的关系,领导者权力的大小和()
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菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与()两者符合程度决定。
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简述费德勒关于领导的情境(权变)理论的主要观点。
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问卷设计中的最高层次是().
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以下不是问卷设计中“开放性问题”特征的是()。
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问卷设计中,问题的编排应从具体的问题到一般的问题。
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什么是问卷中的封闭性问题?封闭性问题答案的设计有哪些类型可供选择?
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简述问卷设计的一般步骤?
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()不是问卷设计的基本原则。
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