判断题

事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。

A

B

正确答案

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答案解析

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  • 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。

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  • 行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的()按照干部人事管理权限执行。

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  • 事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。

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  • 事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。

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  • 事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年,年度考核可以确定为优秀等次。

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  • 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但最长不得超过48个月。

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  • 事业单位工作人员受到记过以上的处分,在受处分期间依然可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。

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  • 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员利用权威、地位或者掌控的资源,(),造成重大损失或者不良影响,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。

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  • 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,应当从轻处分的情形有()。

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