生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，应作如何处罚？
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请简述《中华人民共和国食品安全法》对食品生产经营者建立执行从业人员健康管理制度的基本要求
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生产经营单位采用（）、（）、（）或者使用（），必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产（）。
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从业人员对安全生产工作中存在的问题提出（）的权力。
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从业人员因生产安全事故受到损害时，依法享有工伤社会保险，但不得向本单位提出赔偿要求。
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生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产制度和安全生产操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经（）和（）的从业人员不得上岗作业。
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重大危险源存在于生产经营场所和有关设施上，是危险物品大量聚集的地方，具有较大危险性，而且一旦发生生产安全事故，将会对从业人员以及相关人员的人身安全和财产造成比较大的损害。因此，企业必须依据有关国家标准对本单位的危险设备、设施或场所进行（）与安全评估。
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《放射性物品运输安全管理条例》第三十二条规定：托运人和承运人应当对直接从事放射性物品运输的工作人员进行（）知识的培训，并进行考核；考核不合格的，不得从事相关工作。
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因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。
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