在赫茨伯格的领导理论中，下列哪一个因素与工作环境和条件有关（）？

在赫茨伯格的领导理论中，下列哪一个因素与工作环境和条件有关？（）

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下列因素中，哪一个不属于赫茨伯格定义的保健因素（）。

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下列因素中，哪一个不属于赫茨伯格定义的激励因素（）。

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根据赫茨伯格的双因素理论：在一个企业中，为员工提供相当优越的工作条件会对员工产生激励作用。

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根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于保健因素的是（）。

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根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个_______________。

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赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个；一个是保健因素，二是激励因素。其中，保健因素是指与员工满意情绪有关的因素。

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根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）？

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根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）。

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