A制定劳动保护制度
B编制安全技术措施计划
C加强劳动防护用品的管理
D控制加班加点
E安全生产检查
下列各项中，属于劳动报酬范畴的是（ ）。
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下列各项中，属于《劳动法》所指的工资的有（）
下列属于未成年工特殊保护的主要内容（）。
下列各项属于劳动规章的有（）
下列各项属于影响劳动关系氛围的社会因素有（）。
下列各项属于工作描述基本内容的有（）
下列各项不属于人员需求分析的内容的是（）
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下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（）
在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（ ）。
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