王某已婚，因工作关系离开老家，一人长期在甲地工作，在工作中与女同事李某产生感情，从2007年初开始两人以夫妻名义在甲地同居生活。王某的行为是我国《婚姻法》所禁止的（）.

周某（男）老家山东，已婚（非军婚），因长期一人在京，倍感孤单、寂寞。2003年开始与单身赵某（女）不以夫妻名义同居，其行为是婚姻家庭法所禁止的（）。

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户口是山东省A县的张某与陈某，2003年3月离开家乡来到北京B区甲公司工作，同年12月王某又因工作搬到北京C区居住。2005年9月，王某随单位又搬到北京D区居住，2006年3月陈某向人民法院起诉要求与王某离婚，下列哪个法院有管辖权（）

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甲男和乙女是夫妻，并生育一子丙。在甲男和乙女婚姻关系存续期间，甲男借长期在外工作之机，隐瞒真实情况和丁女领取了结婚证。丁女知道甲男已婚后向法院申请宣告婚姻关系无效，并要求分割共同财产。在法院受理丁女诉请后，乙女如果参与诉讼，其身份可以是（）。

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张某和李某夫妻因在一次事故中身体严重受伤，失去劳动能力，无力继续抚养自己的女儿张千，便欲将女儿送给他人收养。邻村王某（男）未曾娶妻生子，独身一人生活多年，有些积蓄。考虑到年老后的生活，便产生收养张千的想法。经和张某、李某商议，达成了收养协议。要使收养关系有效成立，需要履行的手续是（）。

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王某16岁，初中毕业后即到一中外合资企业工作，与该企业签订了3年合同。该合同约定3年之内，王某不得申请调离，并交纳抵押金6000元。1年之后，该企业将王某分派到矿井下作业。由于井下黑暗，工作条件差，且长期见不到阳光，还经常加班加点，平均工作日在10小时以上，王某不愿意在井下作业，向厂方反映其下班后睡不好觉，饭量减少了。厂方对王某的情况不但不予采纳，反而说王某不安心工作，对其提出批评。过后不久，王某因无法适应井下工作，在调配到其他车间工作也无希望的情况下，向厂方提出调离。厂方以合同约定不得申请调离为由拒绝了王某的要求。经多次交涉，最后厂房勉强同意王某的调走，但6000元押金不予退还，原因是王某违约。

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王某16岁，初中毕业后即到一中外合资企业工作，与该企业签订了3年合同。该合同约定3年之内，王某不得申请调离，并交纳抵押金6000元。1年之后，该企业将王某分派到矿井下作业。由于井下黑暗，工作条件差，且长期见不到阳光，还经常加班加点，平均工作日在10小时以上，王某不愿意在井下作业，向厂方反映其下班后睡不好觉，饭量减少了。厂方对王某的情况不但不予采纳，反而说王某不安心工作，对其提出批评。过后不久，王某因无法适应井下工作，在调配到其他车间工作也无希望的情况下，向厂方提出调离。厂方以合同约定不得申请调离为由拒绝了王某的要求。经多次交涉，最后厂房勉强同意王某的调走，但6000元押金不予退还，原因是王某违约。

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王某16岁，初中毕业后即到一中外合资企业工作，与该企业签订了3年合同。该合同约定3年之内，王某不得申请调离，并交纳抵押金6000元。1年之后，该企业将王某分派到矿井下作业。由于井下黑暗，工作条件差，且长期见不到阳光，还经常加班加点，平均工作日在10小时以上，王某不愿意在井下作业，向厂方反映其下班后睡不好觉，饭量减少了。厂方对王某的情况不但不予采纳，反而说王某不安心工作，对其提出批评。过后不久，王某因无法适应井下工作，在调配到其他车间工作也无希望的情况下，向厂方提出调离。厂方以合同约定不得申请调离为由拒绝了王某的要求。经多次交涉，最后厂房勉强同意王某的调走，但6000元押金不予退还，原因是王某违约。

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某部队下士王某在地方伤害一人，该案归哪里管辖（）。

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王某16岁，初中毕业后即到一中外合资企业工作，与该企业签订了3年合同。该合同约定3年之内，王某不得申请调离，并交纳抵押金6000元。1年之后，该企业将王某分派到矿井下作业。由于井下黑暗，工作条件差，且长期见不到阳光，还经常加班加点，平均工作日在10小时以上，王某不愿意在井下作业，向厂方反映其下班后睡不好觉，饭量减少了。厂方对王某的情况不但不予采纳，反而说王某不安心工作，对其提出批评。过后不久，王某因无法适应井下工作，在调配到其他车间工作也无希望的情况下，向厂方提出调离。厂方以合同约定不得申请调离为由拒绝了王某的要求。经多次交涉，最后厂房勉强同意王某的调走，但6000元押金不予退还，原因是王某违约。该企业应该怎么做？

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