5S活动最终的结果是使每位员工养成良好的习惯，并遵守规则做事。

5S管理的最终目的是提升人的品质，养成良好的工作习惯。

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5S管理活动始于素养，也终于素养。

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5S管理起源于（）。

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SEIRI是5S管理中的（）。

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SHITSUKE是5S管理中（）。

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企业运用双向信息交流促进社会公众对组织的认识、理解和支持，以达到建立组织与公众的和谐关系，树立组织良好形象，促进产品销售的一系列活动属于（）。

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JIT生产方式的最终目标是（）。

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质量检验阶段的主要质量管理活动是（）。

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党政机关、社会团体不属于企业是因为其经济活动成果没有盈余。

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