部门“三定”规定一般包括职能调整、主要职责、内设机构、人员编制、其他事项和附则，其中，“其他事项”一般不包括（）。

部门三定规定一般包括职能调整、主要职责、人员编制、（）、其他事项和附则。

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部门“三定”规定一般包括职能调整、主要职责、内设机构、人员编制、其他事项和附则。其中，“其他事项”一般不包括（）。

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部门“三定”规定的主要内容有职责调整、（）、附则。

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党政机关“三定”内容包括：定职能、（）、定人员编制和领导职数。

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党政机关“三定”内容包括：定职能、定（）、定人员编制和领导职数。

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“三定”规定就是对一个部门的（）等内容进行确定。

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各级机构编制部门管理的内容，主要包括机构、职能、人员编制、领导职数和（）等。

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各级机构编制部门管理的内容，主要包括机构、职能、人员编制、领导职数和（）等。

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企业文化建设的领导体制要与（）和（）相适应，要明确企业文化建设的主管部门，安排专（兼）职人员负责此项工作，形成企业文化主管部门负责组织、各职能部门分工落实、员工广泛参与的工作体系。与此同时，企业要深入调研、制定规划，认真梳理整合各项工作任务，分清轻重缓急，扎实推进。（）

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