组织分析的步骤和层次是什么？

组织分析的步骤：
（1）企业现状分析
（2）企业未来的状况预测
组织分析的层次：
（1）反映组织未来要求的人力资源计划
（2）有利于培训成果转换的组织培训气候
（3）改善组织氛围与个体满意度

略