A生产资源规划
B操作层组织设计
C决策层组织设计
D组织目标
按照组织理论,管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的()原则。
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()就是根据拟建立的组织的特定目标(或具体任务),确定需要的资源,明确组织中各成员的职责及其相互关系,描述工作规则及信息流程。
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()原则是指在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低。
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当监理工程师接受设备工程单位的委托对设备工程实施全过程监理时,为了有效控制设备工程进度,监理工程师最早应在()阶段协助设备工程单位确定工期总目标。
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()原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。
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在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的()。
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()是指监理单位为完成某个监理服务合同,实现监理服务目标所建立的管理模式,是为实现监理服务目标所进行的组织设计策划的结果。
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在确定(描述)监理服务目标时应注意()。
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项目目标的确定与实现具有()等方面的作用。
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