简答题

管理者克服群体思维的方法有哪些?

正确答案

第一,管理者鼓励所有参与成员批评所提出的解決方案。
第二,管理者先不谈自己的观点看法,直至群体讨论了所有提出的方案之后才说出。
第三,管理者鼓励成员从群体以外收集与决策有关的信息,以及对解决问题的看法;或者聘请外部专家挑战群体作出的决定。
第四,管理者在决策过程中让一个或两个成员担任魔鬼使者或吹毛求疵的人,专门对大家得出的结论和决定进行批评。
第五,管理者在群体决策做出之后,只要时间允许,仍可以再召开一个会,让成员提出怀疑和担忧。

答案解析

相似试题
  • 预防群体思维的方法有领导者显示公平、鼓励批评性的评价、()、欢迎局外的专家和伙伴提出批评

    单选题查看答案

  • 创造性思维能力的障碍及克服方法()

    多选题查看答案

  • 玻璃脆性主要表现是什么?有哪些方法可以克服?

    简答题查看答案

  • 克服组织变革阻力的措施有四类,注意群体规范属于()

    单选题查看答案

  • 思维的研究方法有哪些?

    简答题查看答案

  • 群体的形成,现在变得如探囊取物般的容易,他们的工作并不需要遵循之前的管理规则,克服了限制其有效性的传统的这些约束。

    判断题查看答案

  • 地理学发展中有哪些哲学方法论和新思维?

    简答题查看答案

  • 促进创造性思维顺利展开需要什么条件,教学中可以利用的基本方法有哪些?

    简答题查看答案

  • 克服害怕的心理方法有()。

    填空题查看答案