专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中，以下属于劳动者权益保护的内容的有（）

A对新员工的试用期是否符合法律规定

B是否有带薪年休假规定并执行

C扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据

D是否有对女工权益特殊保护的规定并执行

E是否制作员工手册