A当地劳动能力鉴定委员会
B所在街道居委会
C所在单位
D亲属
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,( ),由所在单位按月支付
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤( )。
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工伤职工评定伤残等级后,原待遇( )
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职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证责任
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劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请
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用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的()
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