单选题
A对项目的损耗是否有降低作用
B对项目的人员是否有精简作用
C对项目的沟通是否有促进作用
D对团队的绩效是否有正面有影响
正确答案
答案解析
略
相似试题
区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（）
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破坏性冲突有利于良性竞争。
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判断企业的资源和能力是否核心能力的惟一标准，是看其能否产生持久性（）优势。
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讨论如何区分组织中不同类型的冲突？如何加以解决？
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政策研究中研究主体间的“志同道合”并不排斥良性冲突。
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冲突的解决有多种方式，区分不同解决方式的主要依据是（）。
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对于流通加工合理化的最终判断，是看其是否能实现社会的和企业本身的两个效益，而且是否取得了最优效益。（）
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衡量一个政府是否有效最直观的标准是看其（）如何。
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看一个组织是否为企业，关键是看其（），而不管其名称如何。
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