无领导小组讨论就是下属员工对领导进行民主测评。

在无领导小组讨论中，被试者围绕“你认为什么样的员工是一名优秀的员工”的问题进行讨论。这类问题属于（）。

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无领导小组讨论就是让一组被试者在一定的背景下围绕给定问题进行讨论，并要求其达成一个小组决定

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主要政策由组织成员集体讨论决定，领导者采取鼓励与协助态度；下属人员对进行工作的步骤和所采用的技术，有相当的选择机会；等等，在三种典型领导方式即权威式、民主式、放任式中，这种方式属于（）。

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如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?

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无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法，讨论小组一般由（）人组成。

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职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础，它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的（）

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无领导小组讨论主要观察应聘者的（）。

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无领导小组讨论的优点是（）

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无领导小组讨论法

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