A对
B错
企业文化的维系在企业文化的生成阶段便已经启动。
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初创时期的企业不需要企业文化。
企业员工是企业文化建设的基本力量。
企业领导塑造企业文化，反过来，企业文化又培育和塑造企业领导。
当代中国价值观念，就是中国特色社会主义价值观念，代表了中国先进文化的前进方向。
企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。
企业文化变革会自行发生。
企业文化的发展没有周期性。
企业文化传播是一种组织传播。
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