A个人
B组织
C面谈式
D递交式
E报告式
素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反馈和基于组织的解释反馈两种形式,这种分类的依据是()
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素质测评结果反馈的基本形式是()
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所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次获得的变异程度。
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复本信度,是指测评结果相对于另一个非常相同的测评结果的()程度。
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测评结果反映所测素质的准确性,是指()
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下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度()。
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在素质测评的结果处理中,常用的集中趋势量数为()
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评价中心的测评结果主要应用的领域有()
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用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是()。
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