A外模式设计
B概念模式设计
C详细设计
D内模式设计
如果勤助岗位信息包括岗位名称、工作时间(白天/晚上等)、地点、薪资、单位等,那么勤助岗位信息是()。
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加入提供勤助岗位的用户有个人、单位两种。从面向对象的方法来看。下列论述中正确的是()。
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在岗位调查时,岗位的名称、工作地点,担任本岗位人员的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工资等级等都是需要调查的内容。
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在岗位说明书中,列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人,以及文件确认时间等项目,属于()
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如何合理地确定岗位技能工资标准。
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岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和()。
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简述岗位等级工资制(岗位工资制)的特点。
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岗位工资制式按岗位的()程度。
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根据员工薪酬结构中岗位工资所占比例,根据薪酬总额、确定岗位工资总额,或能力工资总额。
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