A安全管理
B安全生产管理
C员工素质管理
D企业风险管理
职业安全健康管理体系作为一种系统化的管理方式,各个国家依据其自身的实际情况提出了不同的指导性要求,但基本上遵循了( )的思想并与ILO—OSH2001导则相近似。
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在生产经营单位的安全生产管理工作中,管理系统内部的管理手段、管理过程必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,方能有效进行管理。这种管理思想遵循的原则是()。
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( )的结果应形成文件,并作为建立职业安全健康管理体系的基础。
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某企业属于新建组织时,( )过程可作为其建立职业安全健康管理体系的基础。
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对于欲重新建立职业健康安全管理体系的生产经营单位,()可作为其建立职业健康安全管理体系的基础。
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对于尚未建立或欲重新建立职业安全健康管理体系的生产经营单位,初始评审可作为建立职业安全健康管理体系的( )。
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生产经营单位应在最高管理层任命一名或几名人员作为职业安全健康管理体系的( ),赋予其充分的权限。
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()是为了实现安全生产,在安全设计计算的基础上,作为安全技术管理的补充,在防护上、技术上和管理上采取的措施。
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对于企业生产管理者来说,下面哪一部分的安全教育内容最为重要:()
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