分析群体中成员之间人际关系的方法主要有（）和群体成员人际关系分析图四种。

相互影响分析图和（）是用来分析群体成员之间人际关系的两种主要方法。

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主要指群体中具有法定地位并能够影响群体行为的人采取一定的手段，协调成员之间的关系，领导群体成员实现群体目标的过程。被称为（）

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“在群体决策中，群体成员之间的相互关系对群体决策有影响。”指的是群体决策的情感效应。

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美国心理学家莫雷诺提出的用来测量群体成员之间人际关系的一种人际关系测量方法是（）。

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以感情来维系成员之间关系的群体是（）

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以感情来维系成员之间关系的群体是（）。

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以感情来维系成员之间关系的群体是（）

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社会心理学家莫里诺以群体内部成员间的（）、排斥指标的测量结果为依据，绘制出群体成员人际关系分析图。

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管理学家道尔顿以非正式群体成员之间的关系为依据，将非正式群体分为（）

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