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学习型组织的基本特征是什么？

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关于学习型组织的特征，许多学者进行了探讨。彼得·圣吉认为，在学习型组织中，人们持续地扩展他们的能力以创造他们真正希望的结果，在这样的组织中，新的、开拓性的思维方式得以培育，集体的精神和观念得到弘扬，共同学习的气氛能够获得持续。在此基础上，圣吉提出了学习型组织的五项原则，以区别于传统型组织。这五项原则是：自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统性思考。

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略

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