A周期越长,预测越准确
B是一种应用广泛的定性预测方法
C是一种人力资源供给预测方法
D用来预测具有时间间隔(如一年)的时间点上,各类人员分布状况的方法
某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测,现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下: (注:表中数据为员工调动概率的年平均百分比) 该企业一年后业务主管内部供给量为( )人。
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某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测,现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下: (注:表中数据为员工调动概率的年平均百分比) 该企业一年后业务主管内部供给量为()人。
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下列关于经济订货批量模型假设条件的说法中,错误的是()。
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下列关于利润计划轮盘的表述错误的是()。
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下列关于战略群体的表述错误的是( )。
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下列关于事后控制方式的表述错误的是( )。
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下列关于薪酬等级的表述错误的是()。
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下列关于员工分红制度的表述错误的是( )。
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下列关于绩效的表述错误的是( )。
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