A在最需要的时候选最需要培训的人进行培训
B针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员
C充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合
D根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象
关于背景调查应遵循的原则，下列说法错误的是（）。
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关于入职培训，表述错误的是（）。
将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是（）
以企业新录用员工为对象的集中培训，称为（）
员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。
关于员工福利管理的原则，下列说法错误的是（）
了解培训对象对整个培训项目和项目某些方面的意见和看法，是评估培训效果的哪个指标（）
企业若要进行全员培训，应采用（）。
培训要取是预期的效果，就必须保证（）的合理衔接。
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