简答题

简述培训规划的主要内容。

正确答案

(一)培训项目的确定;按培训的优先顺序,目标群体及其规模及其在组织中的作用来考虑设计目标及课程
(二)培训内容的开发;坚持“满足需求,突出重点,立足当前,讲求实用,考虑长远,提升素质”的基本原则
(三)实施过程的设计;合理安排培训进度与各个学习单元之间相互关系和难易程度顺序、时间,形成培训进度表;培训环境尽量与工作环境相一致。
(四)评估手段的选择;考核培训的成败和对效果进行评估
(五)培训资源的筹备;包括对人、财、物、时间、空间和信息的筹备与使用
(六)培训成本的预算。

答案解析

相似试题
  • 制定员工培训规划的内容有哪些?

    简答题查看答案

  • 培训项目规划的内容不包括()。

    单选题查看答案

  • 简述培训制度的内容及各项培训管理制度起草的要求

    简答题查看答案

  • 简述企业管理人员培训的内容及方

    简答题查看答案

  • 企业在制定员工发展规划,确定培养目标时应开展的培训主要包括()。

    多选题查看答案

  • 培训课程计划的内容主要包括()

    多选题查看答案

  • 入职培训制度的主要内容和条款包括()。

    多选题查看答案

  • ()是培训有效性评估的主要内容。

    单选题查看答案

  • 在制定培训规划时,必须保证培训规划的()。

    多选题查看答案