A卡兹
B法约尔
C斯托迪尔
D班尼斯
随着人员组织层次职位的提高,管理能力的相对重要性在降低,而技术能力的要求逐步提高;企业规模越大,技术就显得越重要,而管理能力的重要性相对减少。
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随着技术进步的加快,人员素质的相对重要性正在下降。
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劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。具有以下哪几种素质的劳动者,将是近年来社会最为需要的() ①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、股票交易等方面知识与素质的劳动者 ②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者 ③除了具有专业素质外,还具有较高的计算机操作与使用及软件开发能力的人员 ④具有一定产业或商品营销素质的人员
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一个现代从业人员要求具有专业知识理论,专业技能及必要的组织管理能力,这体现出了职业素质中的()
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管理人员应具备的素质和能力包括()。
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要成为管理主体,除了具有管理素质和管理能力之外,还必须拥有相应的()。
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主管人员与其下属双方的素质和能力与管理宽度()
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为什么说培训是提高管理人员能力和素质的重要途径?
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怎样评估现有人员的能力和素质如何从组织外部招聘合适的管理人员
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