简述劳动规章制度审查、修订的必要性。

企业劳动规章制度在实施过程中需要定期和不定期进行审查和修订，防止出现违法和过时：
1、劳动法规政策的变法。
2、企业自身情况的变化。
3、其他情况的变化。

略