简答题

简述劳动规章制度审查、修订的必要性。

正确答案

企业劳动规章制度在实施过程中需要定期和不定期进行审查和修订,防止出现违法和过时:
1、劳动法规政策的变法。
2、企业自身情况的变化。
3、其他情况的变化。

答案解析

相似试题
  • 劳动规章制度审查、修订的必要性体现在哪里?

    简答题查看答案

  • 简述劳动规章制度审查、修订的原则。

    简答题查看答案

  • 简述劳动规章制度审查、修订的原则。

    简答题查看答案

  • 劳动规章制度审查、修订的原则有哪些?

    简答题查看答案

  • 不属于劳动规章制度审查、修订原则的为()

    单选题查看答案

  • 简述劳动规章制度实施的必要条件。

    简答题查看答案

  • 简述劳动规章制度的重要性。

    简答题查看答案

  • 简述劳动规章制度实施的重要机制和必要条件。

    简答题查看答案

  • 企业对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容主要包括哪些?

    简答题查看答案