某单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，根据《中华人民共和国职业病防治法》，处五万元以下的罚款。

根据《中华人民共和国职业病防治法》，某用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，但该单位逾期仍未改正，可处以（）元以下罚款。

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某单位未按照规定组织职业健康检查、根据《中华人民共和国职业病防治法》可处二万元以上五万元以下的罚款。

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根据《中华人民共和国职业病防治法》，某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，且逾期不改正的，可由卫生行政部门处1.5万以下的罚款。

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某工程建设项目按照相关要求组织了职业危害预评价、职业危害控制效果评价，但是未将相关的报告提交有关部门备案，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，可对生产经营单位（）。

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用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，有卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）以下的罚款。

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某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。

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某建设单位未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、验收不合格，擅自投入使用，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处二十万元以上四十万元以下的罚款。

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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。

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某用人单位未公布有关职业病防治的职业病危害事故应急救援措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，可由卫生行政部门处（）元以下的罚款。

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