A权利本位模式
B义务本位模式
C权利-社会模式
D无边界职业生涯模式
工业经济时代之前的职业规划的主要模式是()
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工业经济时期职业规划的主要模式是()
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自我知识是职业生涯规划的基础。
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计划经济时代,我国社会运行模式是“大社会,小政府”。
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个体被动接受社会等级制度的身份安排和职业承袭,被动履行职业赋予的劳动义务,对自身职业发展权利的主张处于不自觉的状态的职业生涯规划模式称为()
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不属于职业生涯规划说明及规划图的一项是()
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个体必须认可组织的目的和价值观,并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上,这描述是职业生涯规划的哪项原则()
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随着知识经济时代的到来,组织的管理模式发生了变化,学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。
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下列各项不属于职业生涯规划的特点的是()。
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