多选题
A扩大企业规模
B永久性裁减或辞退职工
C延长工作时间
D劳动力转移
E允许提前退休
正确答案
答案解析
略
相似试题
当预测未来人力资源供给大于需求时，从供给方面采取措施，下列哪一项不是？（）
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当预测企业的人力资源需求大于供给时，企业一般采用哪些措施以保证人力资源的供需平衡？
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当企业人力资源供给大于需求时，通常不应采用下列哪项措施保证人力资源供求平衡（）。
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当前生产能力不足，但从长期看，能力与需求基本相等时，企业可采取的措施为（）。
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当预测供给小于需求时，应该采取的措施是（）。
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调整组织内人力资源需求大于供给的政策和措施有哪些？
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当预测企业的人力资源需求大于供给时，为保证企业的人力资源供需平衡，企业通常采用（）。
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企业调整人力资源供给大于需求的措施有（）
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人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应该采取的主要措施为（）。
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