A酒店需按规定与员工签订《劳动合同》,合同到期应及时续签;若酒店有员工调动,驻店专员须保存相关档案,保存期为1年
B酒店应按时按规定发放工资和为员工缴纳各类保险福利金;以现金形式发放工资的员工须有本人领取签名,不可由他人代领、代签名;
C酒店所有员工每年必须签属一次《员工声明》,新入职员工签署《员工声明一》,其他员工签署《员工声明二》,
D如果酒店前台员工离职,店长需在2个工作日内关闭其PMS系统权限,并邮件通知驻店专员,驻店专员须保存店长的确认邮件
关于员工因公出差用房酒店的操作,下列描述不正确的是哪项()?
单选题查看答案
下列关于酒店机房管理描述不正确的是哪项()?
单选题查看答案
在抽查酒店人事档案管理标准中,检查除下列哪些人员以外的酒店员工都出据了相应的有效健康证()。
单选题查看答案
下列关于酒店需求部门提出采购申请后,在采购平台上进行申购的员工岗位描述正确的是哪项()?
单选题查看答案
如家酒店集团管理平台中,关于酒店运营指标数据分析中的“YOY同比”,下列描述正确的是哪项()?
单选题查看答案
关于酒店销售审批流程的描述,不正确的是哪项()?
单选题查看答案
下列关于酒店公共区域绿植的清洁,描述不正确的是哪项()?
单选题查看答案
关于酒店客房计件工资建议方案的描述,不正确的是哪项()?
单选题查看答案
下列关于酒店安全登记制度增加的内容描述不正确的是哪项()?
单选题查看答案