招聘广告要符合AIDA原则，是指能引起注意，使人发生兴趣，（），并且采取积极的应聘行动。

人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则，具体是指（）。

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在撰写招聘广告的时候，除了要时刻牢记AIDA原则之外，还应该特别注意（）、（）

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招聘广告应满足“AIDA”原则，不包括（）。

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广告的结构要遵循的AIDA原则中的I指（）

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招募广告的结构要遵循AIDA原则，除了注意、兴趣和欲望以外，还有（）

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募广告的结构要遵循AIDA原则，除了注意、兴趣和欲望以外，还有（）

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当制作招募广告时，需要满足AIDA的原则。AIDA包括以下各项，除了（）。

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酒店招聘员工时，要内部招聘和外部招聘相结合，如外部人员符合要求，坚持外部优先招聘的原则。

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针对会议市场，酒店在报刊上刊登时，应广告词将特色转化为利益、广告中配上饭店运作的照片，而不是一张空房间，即AIDA原则中的兴趣原则。

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