用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处（）元罚款的标准给予处罚。
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根据《劳动法》，对童工的年龄界定是（）。
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已满14周岁未满16周岁的可以参加适当的劳动，不属于童工。
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公约中包括结社自由、废除强迫劳动、平等和消除童工劳动等方面的（）个被确认为核心公约。
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电梯使用单位未将电梯的安全注意事项和警示标志置于显著位置的，将被如何处罚？
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重点用能单位是是如何界定的？
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《疫苗流通和预防接种管理条例》规定，接种单位接种疫苗时未遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案的，该如何处罚？
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行政单位的固定资产是如何界定的？（财务审计岗位）
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边界是怎么样界定的？
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