A法律常识
B服务态度
C思想政治
D业务表现
E操作能力
在信息安全管理中进行(),可以有效解决人员安全意识薄弱问题。
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在信息安全管理中进行(),可以有效解决人员安全意识薄弱问题。
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安全管理中采用的―职位轮换‖或者―强制休假‖办法是为了发现特定的岗位人员是否存在违规操作行为,属于()控制措施。
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安全管理中采用的“职位轮换”或者“强制休假”办法是为了发现特定的岗位人员是否存在违规操作行为,属于()控制措施。
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在信息安全管理中进行安全教育与培训,应当区分培训对象的层次和培训内容,主要包括()。
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信息安全的人员安全主要是指信息系统使用人员的()等。
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按管理岗位工作人员考核标准,政治、业务素质低,组织纪律性差,工作责任心不强,难以适应岗位工作要求,未完成工作任务,违反聘用合同,在工作中造成重大失误。属于考核的()等级?
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信息安全的人员管理包括()
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信息安全人员的素质主要涉及以下()方面。
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