A保障最低工资
B提高企业劳务管理水平
C增快施工进度
D提高劳动管理效率
以下不属于通过实名制管理系统的使用,可以达到的目的是()。
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通过实名制管理系统的使用,可以一定程度上保障最低工资。()
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通过实名制管理系统的使用,可以达到准确掌握入场作业人员的基本技能,保证合法用工的目的。
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以下不属于实名制管理系统的是()
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以下不属于实名制的管理的内容是()。
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以下不属于实名制的管理的内容是()
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以下不属于实名制管理主要内容的是()。
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以下不属于实名制管理主要内容的是()
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通过实名制管理系统的使用要达到加强农民工工资分配管理,保障按月支付不低于()最低工资标准的月度工资。
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