单选题
A40%
B50%
C60%
D80%
正确答案
答案解析
略
相似试题
依据《青岛市建筑工程施工现场监理管理导则》规定，根据《青岛市建筑工程施工现场监理管理导则》的规定，（）对劳务分包企业的现场管理、劳务作业和用工情况负有管理和监督责任。总承包企业、专业承包企业应在施工现场配备足够的劳务用工专职管理人员，对劳务分包企业在施工现场的务工人员实名制登记、劳动合同规范化签订、工人技能培训、持证上岗等情况进行有效监管。
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企业每项工程的取样人员不得少于2名，须持证上岗。施工企业取样人员在现场进行 （）等时，见证人员必须在旁见证。
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施工现场特种作业人员未持证上岗的，每次扣（）分。
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依据《青岛市建筑工程施工现场监理管理导则》规定，劳务分包企业必须在所有务工人员上岗前与其认真规范地签订劳动用工合同，合同中要明确约定双方的权利与义务、合同工期、工作岗位、工资标准、工资结算方式、工作内容及各工序的比例、工资支付方式和时间、因发包人原因导致的窝工工资、安全责任、质量标准及违约处置方式、材料节超、遵纪守法、违约责任等内容。严禁与（）签订合同。
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对施工管理人员和施工作业人员按规定进行安全教育培训，（）人员须持证上岗
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对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先离岗、培训持证后再上岗，并依法对企业按规定上限处罚，直至停产整顿和关闭。
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施工现场由施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工从事劳务作业，经随机抽查有（）以上人员无社保手续的扣3分。
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企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的（）；对特种作业人员的上岗持证培训；企业全员的（）教育等。
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《药品经营质量管理规范》规定，药品零售企业从事（）等工作的人员应经过专业培训，考核合格后持证上岗。
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