单选题
A以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
B以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
C以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
D以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
正确答案
答案解析
略
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目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（ ）以雇员若干个月的工资额来制定的。
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我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（ ）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
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雇主责任保险，保险人一般不负责赔偿的（）
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我国雇主责任保险扩展承保的附加医疗费保险的最高赔偿金额是（）
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保险人计算保险费的依据，也是保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额称为（）。
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根据我国《保险法》的规定,保险金额是指保险承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额。
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根据我国机动车辆保险条款的规定，保险车辆发生保险事故时，保险人负责赔偿合理的折旧保护费用时，但是有一定的限额，这一限额是（）。
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建筑工程保险中的特种危险的赔偿限额一般可按物质损失部分总保险金额的（ ）左右确定。
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在雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员承担的经济赔偿责任，引起这些赔偿责任的原因是（）。
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