简述企业文化评价时，对企业资料进行分析可以了解哪些信息？
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资料分析方法主要有哪些？
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简述对企业文化建设评价资料的整理
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企业文化调研资料的框架类分析应从哪几个方面入手？
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（）是和（）并列的基本的逻辑方法，也是调研资料分析中最常用到的方法。
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（）是我们分析调研资料的最基础、最重要的环节，一般可从分析现阶段企业文化的导向入手。
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简述企业文化建设状况分析包含内容
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简述如何对企业文化建设规划进行有效性分析？
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（）是对加工整理后的统计资料运用统计技术，进行分析研究，以把握客观事物的变化特征及其内在规律性，进而对未来做出预测，提出决策方案。
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